一、企業(yè)簡(jiǎn)介

青島產(chǎn)權(quán)交易所(青島市公共資源(國(guó)有產(chǎn)權(quán))交易中心)是經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委認(rèn)定的企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)，是經(jīng)國(guó)務(wù)院國(guó)資委批準(zhǔn)具備從事中央企業(yè)實(shí)物資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓資格，是財(cái)政部備案的金融企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)，是中國(guó)企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位，是經(jīng)國(guó)務(wù)院清理整頓各類交易場(chǎng)所部際聯(lián)席會(huì)議核準(zhǔn)使用“交易所”名稱的交易機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍主要包括：企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)增資、金融企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、行政事業(yè)單位產(chǎn)權(quán)及資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、行政事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)房屋租賃、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易、用能權(quán)交易、科技成果交易、陽(yáng)光采購(gòu)、涉訟資產(chǎn)處置、司法輔助等業(yè)務(wù)。

二、招聘崗位及人數(shù)

青島產(chǎn)權(quán)交易所有限公司科技平臺(tái)項(xiàng)目經(jīng)理1名

青島產(chǎn)權(quán)交易所有限公司下屬國(guó)易采購(gòu)公司業(yè)務(wù)總監(jiān)1名

青島產(chǎn)權(quán)交易所有限公司下屬國(guó)易采購(gòu)公司風(fēng)控總監(jiān)1名

青島產(chǎn)權(quán)交易所有限公司下屬國(guó)易采購(gòu)公司信息技術(shù)總監(jiān)1名

青島產(chǎn)權(quán)交易所有限公司下屬國(guó)易采購(gòu)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)1名

青島產(chǎn)權(quán)交易所有限公司下屬國(guó)易采購(gòu)公司會(huì)計(jì)1名

青島產(chǎn)權(quán)交易所有限公司下屬國(guó)易采購(gòu)公司業(yè)務(wù)經(jīng)理2名

三、應(yīng)聘基本要求

（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策。

（二）具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，公私分明，堅(jiān)持原則，勤勉盡責(zé)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（三）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)；具備崗位要求的相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景，符合各崗位專業(yè)、學(xué)歷等要求；具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和較強(qiáng)的專業(yè)能力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓創(chuàng)新精神和溝通協(xié)調(diào)能力。

（四）具有招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件，年齡計(jì)算截止日期為2026年2月28日。

（五）具有以下情形之一的，不得報(bào)考：受處分期間的人員或處于處分影響期的人員；因犯罪受過(guò)刑事處罰等記錄的人員；被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被開(kāi)除公職的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員；正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員；按照招聘回避有關(guān)要求不能報(bào)考的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名,應(yīng)聘者可登錄招聘門戶地址https://xyz.51job.com/External/Apply.aspx?CtmID=9142906查看招聘信息（此網(wǎng)址為我公司唯一官方委托報(bào)名系統(tǒng)），每人限報(bào)一個(gè)崗位，按照系統(tǒng)要求進(jìn)行注冊(cè)、報(bào)名，不接受其他應(yīng)聘方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)需在系統(tǒng)內(nèi)提交以下證明材料掃描件，如系統(tǒng)不能上傳的材料可于考試時(shí)攜帶原件。

相關(guān)證明材料包括：求職登記表（按模板）、本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(shū)等，有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)下載），海外取得學(xué)歷學(xué)位者的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（教育部留學(xué)服務(wù)中心出具）等。

（二）報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為自公告發(fā)布之日起，報(bào)名截止日期為2026年3月24日24時(shí)。

（三）資格審查和簡(jiǎn)歷篩選

報(bào)名結(jié)束后，用人單位根據(jù)招聘崗位資格條件和報(bào)名者具體情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查和初步篩選，對(duì)于初篩通過(guò)簡(jiǎn)歷中的證書(shū)、工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容，將進(jìn)行進(jìn)一步復(fù)核。按照一定差額比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試范圍人員名單。未進(jìn)入面試范圍的不另行通知。

（四）面試組織

用人單位對(duì)通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選的人員進(jìn)行面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。

（五）綜合考察

綜合考察的項(xiàng)目主要包括背景調(diào)查、檔案審核、組織考察、職業(yè)性格測(cè)評(píng)、體檢等，用人單位根據(jù)招聘崗位的職級(jí)選取相應(yīng)的項(xiàng)目，對(duì)通過(guò)面試的應(yīng)聘人員資格、素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)和廉潔從業(yè)等情況進(jìn)行全面的考察。在綜合考察過(guò)程中，如出現(xiàn)不合格情況或個(gè)人自愿放棄的情形時(shí)，由用人單位確定是否依次遞補(bǔ)人選。

（六）公示擬聘用人員名單

用人單位確定擬聘用人員名單后進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

（七）辦理錄用手續(xù)

經(jīng)公示無(wú)影響錄用相關(guān)情形的聘用人員，與應(yīng)聘崗位所在企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并約定試用期六個(gè)月。如有試用期內(nèi)或期滿經(jīng)考核不合格的情況，將依法解除勞動(dòng)合同。公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇，具體各崗位薪酬待遇按照青島國(guó)投和所屬公司相關(guān)制度執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格；入職后一旦發(fā)現(xiàn)，解除勞動(dòng)合同。公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密，報(bào)名資料恕不退還。

（二）測(cè)評(píng)、錄用等相關(guān)信息將通過(guò)短信、電話、郵件等方式通知，請(qǐng)保持通訊暢通。未入圍或未錄取者，不再另行通知。

（三）青島國(guó)投（產(chǎn)交所上級(jí)公司）有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大求職者提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話0532-88910878；監(jiān)督電話：0532-88912956。

求職登記表.doc